百威注册-挂机软件怎么下载但是，食品行业其他传统行业一样，是个充分竞争的行业，在这个赛道里跑出来需要个人的努力和技巧。

　　1. 这里只分享相对熟悉的企业界；2. 主要分享食品研发，顺带说下其他岗位。3. 个人见解，不一定对；薪资情况仅供参考。

　　像益海嘉里、蒙牛、中粮这些全国性的集团，甚至有三个层级：全国总部、区域总部(华南区、华中区等)和食品工厂。

　　也就是说，当我们决定进入食品行业的时候，也会面临两种选择：总部or工厂。

　　食企的总部、区域总部一般设在北、上、广、深或者其他省会城市，一般包括供应链(采购、销售等)、研发、市场营销、战略等部门。

　　相比由于食品工厂，总部确实有大家所说的环境好、待遇高、发展好的优势，但也有压力大 (直接背销售额、利润指标)、加班多、内卷、人际关系复杂等特点。

　　对于传统食品领域，原料、辅料、包材的价格几乎能占到食品出厂价的60-80%，对于粮油行业这种薄利行业来说，这个比例甚至能达到80-85%。

　　所以，每当上游原、辅料价格波动，或者买不到合适原料的时候，都是采购同事最抓狂、最头秃的时候。

　　不仅自己完不成任务，还经常会被老板、销售、研发、生产等一众同事diss。

　　对于to B端业务的销售来说，关键性的工作是维护和旧客户、渠道的关系，和开拓新客户。

　　所以，这是个全国各地到处跑的职位，不是在出差就是在准备出差，一年到头基本有一半的时间在外面待着。

　　当然，业绩好的话也是很有成就感的、提拔也是非常快，有些同事工作不到十年就从专员、主管、经理一路提到副总了，对于传统行业来说已经是火箭般的升迁速度了。

　　食品工厂一般定位上偏执行，为了方便招聘和贴近原料产区/销售地区，一般会选址在大城市周边或者二、三线城市。

　　它确实存在环境差、潜力低、工资低的劝退部分，但也有相对轻松、压力低等优点：

　　先说劝退的部分，因为工作时要和设备待一起，工作环境和办公室是比不了，包括但不限于以下的环境：

　　只要能吃苦、愿动脑子，很容易拔尖，在生产部轮岗过的骨干都是未来领导岗位的种子。

　　有能力的一般3年左右升主管。当管理后在生产现场待的时间会少一些，对体力的要求慢慢变成了对管理能力和脑力的要求。

　　质检是纯执行的部门，按时、按量完成检测工作就好，但发展潜力也是最低的，一般熬到主管或者经理就到头了。

　　质检人员一般都在带空调的实验室工作，按国标的方法重复检测样品，一般是三班倒，到点下班就没事了。

　　当然，因为工作内容枯燥，发展也看不到希望，质检部的离职率也是最高的，刚来的新人在一年内会走掉40-50%。两年下来，除了个别主管和经理以外，整个部门几乎是换了一遍。

　　他(她)们其实很多都在大城市上学，毕业后有过1-2年短暂的工作经历，觉得太卷了才回老家的食品厂。

　　靠着学历和大城市经历的优势，加上自己的努力，工作2-3年就被公司重点培养了。8-10年左右就提拔到生产经理，管理40-70人的团队，收入在当地的同龄人中是算高的。

　　10年时间也经历结婚、生子，在当地也买了2-3套房子，日子过得其实比很多留在大城市的同学要好。

　　当然，他(她)们的经历不一定有代表性，只是看到这个回答下大部分人都在劝退食品，我想也该留下些正面的例子，让以后浏览这个问题的人也能看到食品行业的另一面。

　　个人的「前途」和「钱途」，其实是和「价值」挂钩的。与其问有没有前途，不如思考这个行业的价值链在哪儿，我能不能踩到上面。

　　研发部一般会设立在总部的城市，或者北、上、广、深这些一线城市，比如蒙牛的研发在呼市和北京，海天的研发在佛山，益海嘉里的研发在上海等等。

　　研发的初级岗位是工程师，主要负责实现需求。比方说根据领导给出的标准来完善配方，或者通过实验验证技术方案的效果等等。

　　工程师起薪一般看城市、行业和公司在行业的地位，应届硕士一般6-12k，博士14-20k，每年大概有10-30%的提升。

　　经过一段时间的锻炼，能够熟练运用知识和技能解决问题，不需要他人指导，就是一个合格的「工程师」级别的研发了。

　　对于「经理」级别的研发，则需要有领导能力和在把大问题化解为小问题的能力，这个级别的待遇一般会有大幅的提升，大概是30-70万/年。

　　下面说一下食品行业里研发投入比较高的领域，有不对的地方可以评论提醒一下：

　　：现在有食品零食化的趋势，这算是近年发展比较快的领域之一，整个市场规模大概有3-4万亿，像卫龙、三只松鼠、良品铺子的研发中心最近招聘都比较活跃。

　　：这个领域热度也一直都比较高，属于食品里传统的优势行业，像元气森林、娃哈哈、一鸣、蒙牛、伊利等都是不错的平台。

　　：另外一个高毛利的行业，研发的待遇也不错，印象中海天的研发是待遇比较好的，当然压力、工作强度也不低。

　　：因为近年对营养、健康重视而高速发展的行业，除了汤臣倍健这些传统的企业外，还有其他领域的巨头正在入围和布局。

　　：茅台什么的就不说了，像华润、青啤这些啤酒集团也是不错的，华润的研发中心好像在建中 (深圳)。

　　研发的目的是创造价值，研发只是工具和手段。但很多人会把目的和手段弄混，举个例子：

　　1. 研发人员容易满足于数据上的提升，而忽略了这些提升对客户、对消费者是否有价值。

　　举个线年多以前有某设备厂家推荐他家「神奇」的面条机，从放面粉开始，大概10秒就可以压出成型的面条，我们当时一群人都觉得惊艳无比。

　　2年过去了，面条机从1.0升级到了3.0版本，我们也对升级的版本也期待不已，结果发现最大的变动就是压面时间从10秒缩短到了7秒。

　　听着对方销售手舞足蹈地讲述他们为每缩短0.5秒所付出努力，我们一群听众面面相觑、对视苦笑。

　　这可能是个比较极端的例子，但在现实中不乏研发人员围绕某个技术参数拼命优化，反倒忽略了这些对使用者是否有价值。

　　很多人觉得要做和「专业」对口的研发，要发挥工匠精神，一辈子扎根一个领域。

　　。比起善于实现需求的人，善于提问题、定方向和协同资源的人往往能产生更大的价值。所以，在做扎实自己分内的技术工作以后，建议以此为基础向上、下游去拓宽。

　　总之，食品是传统制造行业，待遇不比互联网、金融行业那么高，但也没有大家想象中的那么差。

　　如果本科就业，那食品就真不太行。不是说不好就业，而是就业好很难。找工作容易，但是普遍工资低和工作累。我到现在都记得，有个室友毕业去了一个食品国企，需要倒班，大年三十那天晚上在工厂值班，吃泡面…

　　1.直接考公考编，或者选调等。小知识：几乎没有考上的，仅有的也是通过三支一扶？还是啥政策，去建设祖国边疆 ；

　　3.食品行业。我了解两个有代表性的例子。开封菜里面是从基层做起、1-2年可以升到店长（可能是学历优势？虽然感觉也没啥优势~）。小蛋糕则是在厂里面做质检和生产，质检轻松，生产很累。薪酬基本都在4-5k左右，加班就浮动一点；

　　4.无限转行换行业，这一类感觉挺多的，普遍在各种销售里面徘徊，挺考验个人抗压、人际交往和沟通能力；

　　5.最普遍，躺平了。回家乡四五线城市随便找个工作，轻松不累，家里支持下，持续考公考编中。

　　6.升学，食品考研保研相比其它专业，轻松很多。为啥这样说，因为本人就是混子，最后考上了，找其它人问了下，差不了太多…

　　总结：本科就业最好的出路就是考公考编，但是这个好像几乎适用于所有专业，排除宇宙机等 。其次就是转行去其它行业，薪酬普遍高一些。最难的就是食品行业里面呆着。质检好点，轻松，但是没有发展前景。生产升的快，但是看企业和厂子新旧，还要要能吃苦和倒班…

　　（有人可能要说那些食品外企发展不错。第一，普通学校的食品进不去；第二，本科进去了，要想发展好，也难；第三，研发普遍硕博，管培就看个人命运。）

　　可能学院比较卷吧，也可能是大环境如此。我们一届的同学，几乎人手一篇一区sci以上，不少人都是两篇以上。

　　1.升学，国内读博或者申国外博。国内目前有一个很不好的点，就是院校普遍将3年制改成4年制，而且还有万恶的一年左右排队时间，正常毕业都要5年，更不提普遍的延毕… 所以本硕较好的同学或者靠自己能力有很好学术的同学可以尝试~

　　2.考公考编，和本科一样，岗位极少，除了海关，普遍只能考三不限，而且基本考不上。上上届、上届、本届，国考、省考、选调、军队文职等等等，能考的全去考。目前仅看见一个师姐考上了，还是家乡乡镇的公务员…

　　这方面，就我观察，我觉得还是考验学习能力和综合素质。本科就能考上985的同学，只要没有太浪，凭借这种学习能力，基本上都能上岸公务员，厉害的就是各种省会和一线的同学要差一点，双非及以下就要差太多。

　　可能有人会说，我见过某某某，学历和学校一般，也考上了。 关于这一点，我只想说幸存者偏差，不排除有这类人存在，但是太少了，有各种因素影响。咱作为普通人，就不要总想着自己上也能行，实事求是一点。如果非要硬碰，祝你好运~

　　（科普一个小知识，可能了解不全面。除了一线和省会城市的公务员好点，其它地区的公务员薪酬普遍较低，温饱水准，而且这两年好像还降薪降福利了。不过我了解的，江苏那边各地级市，待遇好像挺不错，一年十几万是有的，具体可能看单位叭~

　　另外，教师编也难了，同公务员降薪降福利，城市越往下越艰难。深圳的教师应该算是待遇最好那一批，之前小学和中学教师年薪可以达到30万+，现在也降到20万左右。而且听教师们说，以后中小学也要开始模仿大学，搞合同制，有的还是大学同款的非升即走，大趋势…

　　补充一下：本科同学，考上家乡三线城市城区的小学老师，目前实习薪酬一千多，转正高一两千，福利待遇稍好一点…）

　　3.食品，到了硕士这一步，进食品基本上都是研发了。同届60来号硕士里面，仅有个位数留在食品行业。简单说说我了解的几个。一个进了小奶茶的研发，13薪，月薪7-8k，新一线城市，包吃不包住。一个进了某国际饮料大厂，管培生，三年期，好像也是13薪，月薪8-9k，新一线城市，包吃不包住。一个进了某冷冻食品大厂研发，13薪，月薪7-8k，四线城市，包吃住，单人宿舍。

　　（工资待遇相比本科好了太多，而且不用倒班，在厂住宿水准也大幅提高。虽然比其它行业少了很多，但是也是个不错的出路了！外企去的人很少，九成是学校限制了，所以了解不多，欢迎大家给我科普科普~）

　　4.转行，这个是最多的出路。因为你读研的导师很多都不是食品科班出生，普遍是交叉学科过来的，这也给学生带来新的出路。因为你可以研究很多别的方向，方便以后就业跳槽~

　　除开自学宇宙机的，跳槽最好的就是去药企和生物医药公司。去一线k+，算上绩效和年终奖，年包18万+。去新一线k左右，起薪普遍也能达到9-10k左右，算上绩效和年终奖，年包13-14万+

　　转行到其它行业，各种管培生具有比较大的优势，基本都是去的比较大的公司。公司平均月薪也是1万左右，新一线。

　　总结：对比本科的遭遇，读研后的食品，算是一个正常的行业了。基本上，不会出现摧残你身体的工作时间，摸鱼还是奋斗全靠你自己，佛系就少赚点，拼搏就加班多赚点。

　　ps.个人一点小看法，很多人吐槽食品，一方面是以前工资太低、工作太累。这世上怎么会有专业和土木工程如此相近，尤其这几点 事多钱少离家远；另一方面是企业这边的岗位问题，好点的岗位不会给到本科和专科的同学。能给的基本上全是生产岗位，倒班制劝退一大批人，又苦又累。稍微好点的qc和qa又没多大升迁空间，看不到啥未来…

　　不过对于硕博来说，食品行业的待遇和前景还是相当可观啊！了解到的几位师兄师姐，从事本行业，研发、管培，都有很大的操作性，就以工作时长和强度来说，比很多行业要好。最根本一点，作息挺规律的，不用担心猝死之类的事情发生。加班也是有限度和有规定，是真有加班费哈哈哈哈哈哈哈哈。单就这两点，有点小心动~

　　还有三个月毕业，很多小伙伴也要正式就业和读博了~到时候有新的发现我再来更新一下

　　另外，推荐一下这位答主的回答，我好早前就关注了，对于继续从事食品行业的各位同学来说，非常非常有参考性！

　　哎，还有一个多月毕业，感触最深的是人生规划问题，不同阶段就该做不同的事，不要过分提前，也不要过分推后。

　　申博成功的同学就零星几个，除了走导师关系的，基本上都是准备好久，人均2篇一区sci起步。而且发现一个有趣的现象，偏远211也难上，博导挑花眼。再想到食品开始普及的四学年制，这真是利好学术圈、可喜可贺…

　　考公上岸的同学，个位数。据我观察，他们学习不一定非常刻苦，但每天起码有6-8小时学习时间，有基本的自律。上岸同样也需要经历多场考试，但考试哪怕没成功，每次的排名也是相当靠前~

　　找工作就惨淡了，春招求职的同学，普遍找工作比较急切，频繁海投，很少有人会针对不同公司来定制化简历，于是收效甚微。同时，由于频繁被拒，心理预期逐渐降低，底线慢慢被突破，最后能接受很一般的公司，有工作就行…

　　这些现状，太令人感慨了… 想通过学历提升来改变人生轨迹的同学，很多时候，并不是说考上硕士就万事大吉，后续求学过程中，同样需要合理规划！你反抗不了导师的安排，但你可以决定空余时间留给谁~

　　此外，失败可能是读研期间的主旋律，学会接受并勇于再度尝试，肯定会帮助你很多很多！

　　记得刚开贴是一年前，当时还在导师的高压下开展工作，为了缓解压力才开了这个帖子，没想到有这么多人关注，希望这些简短的信息能切实帮助到大家～

　　我本来打算毕业后再更新下帖子，可惜一直替导师干活，后面就无缝连接职场工作，很少有时间看知乎了，哎…

　　不过经历了半年工作时光，身边的人和事也的确发生了很大变化，我的不少观念也改变了：

　　1.食品行业，和我之前说的没啥变化。虽然感觉有点离谱，但真是这样。对于我那些进了大中型食品企业做研发的硕士同学来说，疫情影响不大。之前怎么拿工资，现在就怎么拿工资，出差有限、工资稳定。这个行业，对硕士及以上，还真是挺友好。不排除样本量太少的可能！

　　2.体制内，长见识了，当地财政挂钩你的个人薪酬和福利待遇。 地方与地方的差别真是… 如果能进省会的体制、或者经济强市的体制，哪怕是个下基层的选调生，那的确比大部分工作要强。工资不错、待遇还行，某种程度上来说，比不少人月到手一万要强。当然了，小城市就真算了，尤其是经济不太行的地方…

　　3.生物医药行业，具体几个方向就不说了。从我和朋友们的工作情况来看：职能类的岗位，更容易带来焦虑，学到手的东西要少很多，工资相对较低。研发岗工作强度较大、学的东西多，工资较高。不过整体来讲，这个大的行业方向，工资水平真不错，起码目前真可以！

　　最后，虽然说出来可能很多人不能接受，但是你读研承担的有用工作越多，你工作上是真的很受用！对于我来说，读研期间，导师安排的一系列任务，确实改进了我的思维逻辑能力、沟通能力、PPT制作能力、实验能力等。要是没有这些锻炼，我肯定不能胜任新工作～

　　至于我工作这六个月，很充实！薪酬待遇、工作氛围、领导同事相处等等，都非常满意！！希望正在奋斗的大家也都能获得自己想要的结果！！！

　　1.如果你对体制内的工作不是特别反感，考公务员、事业单位、部队文职干部不失为一个不错的选择。工作稳定、福利待遇不错。每年的招考信息关注一下（中公、华图网站、国家公务员网、各省人事考试网等），拿到职位表Ctrl+F，搜索关键词“食品”就可以找到食品专业的招考岗位。

　　近几年市场监督局、卫生系统、监狱都在持续招收食品专业的学生，其他像海关、出入境等也会偶尔招收，如果不想一直待在基层，进入体制内，还可以参加遴选-----省市级单位面向基层公务员、事业单位的内部选拔。这种考试考上的概率会更大，对专业的要求更弱。

　　另外在食品企业从事合规相关的工作或产品研发，也会比较有前景，不要觉得本科做不了研发，一款产品能不能迎合市场，除了口味还有创意。你还可以考虑从事HACCP或者ISO22000的认证审核员，这类虽然经常出差，但是工资也挺可观，还可以接私活，今后转到到企业从事质量管理也会很有优势。

　　转行的话其实没有限制，完全看你的兴趣和际遇，你可以问问周边的亲戚、朋友做什么比较有前景。我列一些同学转行后的职业给你做个参考：

　　1.当老师。博士毕业在高校当老师的不算，只说本科毕业，一个同学转行当了小学数学老师，现在每天跟着一帮小屁孩斗智斗勇痛并快乐着。公立学校的老师每年的奖金和公务员是一样的，当然随着教师这个职业越来越受追捧，门槛也在逐年提高。食品专业考教师资格证，你想知道的全在这！（附公告链接）

　　2.创业。有的开餐饮店做韩式料理、做烘焙，几年了，生意应该还可以，但确实比较辛苦。有的开了咨询公司，其实成功的多多少少也是因为工作的过程中积累了经验、熟悉了这个行业。

　　3.写作。这个同学据传挺有才华，这么多年一直在顽强地码着字，看朋友圈貌似没有转行的念头，现在在做编剧。

　　1.设计院画图。硕士学的制冷及低温工程专业，毕业进了设计院，现在不用通勤，天天在家画图。工资加上私活，收入还可以。

　　2.律师/法院。考研转了法律，毕业都进了体制内，一个现在停薪留职专职做律师。

　　考公。选调生，省考，国考，留校选拔……一个一个考过去。除去省考，上岸的人不多。而且有些热门区域的热门岗位，要求本硕为双985。竞争很激烈。考公的同学大概占比30%。

　　进入食品相关企业。这样的同学一般都会把矛头对准：农夫山泉，宝洁，玛氏，哇哈哈，可口可乐……这样的大公司。 近几年形式不太好，以上提到的某家公司在某一年组织了一波面试，但是一个人都不招，因为没有HC，组织面试呢只是走个形式。说起这个不是说那家公司不好，而是想说这条路也很难走（狗头保命），人才缺口渐渐缩小。进入食品企业的同学大概占比10%。

　　进入当前热门行业，比如互联网，房地产等等。这样的同学，得到的薪资较高，但是短期内只能在边缘岗位徘徊，且压力较大，除非你能力过人。这样的同学大概占比60%。

　　食品行业是永远不会倒的，毕竟民以食为天嘛。但是也正因为此，它也不会爆。我那些喜欢做动手做实验的、进入了食品企业研发岗的同学们，工资还行（x000/月，这个x位于7和10之间，涨幅我就不太清楚了），按时上下班，有自己的时间和生活，心里满足。我那些进入事业单位的同学，生活相对安稳，工资涨幅不大（大多数），但是心里踏实。我那些进入热门行业的同学，工资较高，但是工作强度大（相对来说），自己的时间和生活会少很多，但是未来的发展空间大，心里有无限的希望与畅想。

　　大概就是这么个情况，有没有前途你自己判断叭。毕竟每个人对“有前途”的定义也是不同的。